Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2026

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Thông báo được thực hiện theo ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn số 9859/VPCP-KGVX ngày 13/10/2025 và quy định tại Nghị định số 128/2025/NĐ-CP.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 trong 5 ngày, từ thứ Hai ngày 16/2/2026 đến hết thứ Sáu ngày 20/2/2026 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Đối với lễ Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày, gồm thứ Ba ngày 1/9 và thứ Tư ngày 2/9/2026. Đồng thời, thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy 22/8/2026. Như vậy, thời gian nghỉ Quốc khánh được bố trí liền mạch với các ngày nghỉ cuối tuần theo kế hoạch.

Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí cán bộ, công chức ứng trực trong thời gian nghỉ lễ, Tết nhằm bảo đảm giải quyết công việc liên tục, phục vụ tốt tổ chức và Nhân dân; đồng thời có phương án xử lý kịp thời các công việc đột xuất, bất ngờ phát sinh.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ được thực hiện căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị và bảo đảm đúng quy định pháp luật.

Đối với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động được lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch theo quy định, gồm: nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm; hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm. Dịp Quốc khánh, người lao động được nghỉ ngày 2/9 và lựa chọn thêm một trong hai ngày 1/9 hoặc 3/9/2026.

Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.

Bộ Nội vụ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ Tết Âm lịch, Quốc khánh như đối với cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Các dịp nghỉ lễ, Tết khác trong năm 2026 tiếp tục thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người sử dụng lao động chủ động triển khai kế hoạch, bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh, cung ứng hàng hóa, dịch vụ và phục vụ Nhân dân được duy trì ổn định trước, trong và sau các kỳ nghỉ.

BBT